Entrenamiento para líderes

En entrenamiento para líderes seguiremos profundizando sobre el tema de la inteligencia emocional aplicada al liderazgo. Como ya sabes los beneficios que aporta a tu empresa, resulta más que conveniente identificar qué características denotan poco inteligencia emocional, para analizar los propios comportamientos de manera sincera, y saber cómo se puede desarrollar o perfeccionar los aspectos que definen a un líder con una inteligencia emocional altamente desarrollada. Leer más

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Cómo la inteligencia emocional y liderazgo pueden mejorar tu empresa

La inteligencia emocional y el liderazgo son dos conceptos hermanos que en la actualidad están dando mucho que hablar, ya que nos enfrentamos a un cambio de paradigma en el área laboral. Las estructuras jerárquicas e impositivas están siendo reemplazadas por las estructuras horizontales y participativas, donde el líder del equipo es más bien un compañero de labores más, que el jefe ostentoso en su oficina aislado del equipo de trabajo. Leer más

Actitud-positiva

Técnicas para mantener una actitud positiva

Una de las características de los líderes es su capacidad de ver oportunidades en donde otros ven problemas, lo que es igual a decir que le encuentra el lado positivo a todo. Sin embargo, hay día en los cuales este entusiasmo merme, o que la pasión por el proyecto llegue a niveles muy elevados que bloqueen la sinergia del equipo. Leer más

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ICF y LUFUSSA firman convenio de cooperación para plantar un millón de árboles

Con el fin de unir esfuerzos para reforestar las áreas afectadas por la plaga del gorgojo de pino, el director del Instituto de Conservación Forestal (ICF), Misael León, y el representante de la empresa Luz y Fuerza de San Lorenzo (LUFUSSA), Luis Kafie, firmaron un convenio de cooperación para la construcción de un vivero forestal que permitirá plantar un millón de árbolesen diferentes etapas bajo el proyecto “Vamos a Plantar”. Leer más

Cómo manejar el fracaso: tips para el emprendedor

llave-doradaCuando se comienza la aventura de emprender, bien sea en un nuevo negocio o un nuevo empleo, siempre surge la frase “fallar rápido” como una forma de enaltecer la importancia del aprendizaje que dejan los errores, y que los pequeños fallos en realidad evitan que se comentan los grandes,  porque permiten disuadirlo un poco el campo en el que se está incursionando y lo frágil que puede ser ante una falla. Leer más

Cómo funciona el liderazgo en su empresa

mark-516278_1280Como ya antes lo había mencionado identificar a los líderes dentro de su equipo de trabajo será la base para lograr el éxito, pues ellos le ayudaran a construir la cultura organizacional que desea para su empresa. Leer más