Cambiar de paradigmas es la norma para todo líder
Todo líder debe cambiar de paradigmas o por lo menos ser motivo para crear unos nuevos durante su vida. Pues en esto consiste la dinámica de ser guía y empresario… Pero, veamos de qué se trata todo esto:
Según Joel Arthur Barker “Un paradigma es un conjunto de reglas y disposiciones (escritas o no) que hacen dos cosas: establecer o definir límites e indica cómo comportarse dentro de los lineamientos ya establecidos para tener éxito o no”. Leer más